Новые основания для внеплановых проверок эмитентов ЦБ

Внесены изменения в Порядок проведения проверок деятельности эмитентов ценных бумаг.
В частности, уточнено, что датой, с которой начинается отсчет срока для определения начала следующей плановой проверки, является дата окончания предыдущей плановой проверки. О проведении такой проверки эмитент должен быть предварительно письменно уведомлен НКЦБФР заказным письмом не позднее чем за 10 календарных дней до начала ее проведения, а также путем размещения плана-графика проверок на официальном веб-сайте НКЦБФР.
Основания проведения внеплановых проверок дополнены новыми пунктами:
- на выполнение судебных решений, по требованию правоохранительных органов и других органов государственной власти в пределах полномочий, определенных законодательством;
- необходимость проверки выполнения решений НКЦБФР или распоряжений, постановлений или решений уполномоченных лиц НКЦБФР по устранению нарушений з ... Читать дальше »

Какие дисциплинарные взыскания можно закреплять в правилах внутреннего трудового распорядка?


Согласно ст. 142 КЗоТ правила внутреннего трудового распорядка утверждаются трудовыми коллективами по представлению собственника или уполномоченного им органа и выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) на основе типовых правил. При этом, правила внутреннего трудового распорядка не могут противоречить трудовому законодательству, соглашениям и коллективному договору.
На сегодня в Украине действуют Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций (далее - Типовые правила), утвержденные постановлением Госкомтруда СССР по согласованию с ВЦСПС от 20.07.84 г. № 213. Пунктом 25 данных Типовых правил определены следующие меры дисциплинарных взысканий, которые могут применяться к работникам за нарушение трудовой дисциплины: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на ниже ... Читать дальше »